Şu sorunun ya da benzerlerinin bana kaç defa sorulduğunu hatırlamıyorum bile: "Acaba nereden başlayayım ve yatırımımın getirisi ne olur?" Cevabım basittir. Gözünüzde büyüttüğünüz kadar zor değil.
Bu hafta, Tony Hsieh tarafından yazılmış olan Mutluluk Dağıtmakkitabını yani Tony Hsieh ve Zappos.com kültürüyle başlayan mutluluk hareketi hakkındaki kitabı okuyorum. İçerik muhteşem... Bilgilendirici ve düşündürücü olmasının yanı sıra aynı zamanda okunabilir ve özgün.
Bu alanı bir kaç ay önce ayırdığımızda, Wall Street'i işgal etmek isteyecek başka bu kadar çok insanın olacağını hayal etmemiştik. Ama buradan bir kaç blok ötedeki Zucotti Park'ta kamp kuran insanların tersine, biz gerçekten Wall...
Çeşitlilik üzerine odaklanmış kurumların daha güçlü kurumsal kültürlere sahip olduğunu muhtemelen duymuşsunuzdur; çalışanları daha mutlu ve üretken, kendileri ise diğer kurumlara kıyasla toplumsal açıdan daha etik olan kurumlar.
Her organizasyonun merkezinde insan vardır ve bir organizasyonun yapabileceği en önemli yatırım çalışanları, yani insanlarıdır. Teknoloji ilerleyip sermaye başka yönlere kaysa bile bir organizasyonu rakiplerinden ayıracak iş gücünü oluşturan yine çalışanların liderliği ve kişisel katkıları olacaktır.
Amerika'nın lider depolama ve düzenleme ürünleri perakendecisi The Container Store, temellerinin atıldığı 1978 yılından beri olağanüstü güçlü büyümesinin tadını çıkarıyor. Çoğu perakendeci gibi yalnızca fiyat ve kullanışlılık alanında rekabet etmekle yetinmeyen The Container Store, pazardaki...
