Great Blog

Great Place to Work Enstitüsü olarak, Türkiye'nin En İyi İşverenleri Benchmark Araştırmasında bu sene kadın ve erkek çalışanların iş hayatındaki rolüne ilişkin verileri detaylı analiz ettik.

Bir İnsan Kaynakları profesyoneli olarak, mesleğimizin tarihsel gelişimine baktığımda oldukça heyecan verici ve sürekli tazelenmek gereken ve birazda sancılı yollardan geçtiğimizi görüyorum.

İş yerinde eğlenmek kavramı pek çoğumuza oldukça yabancı geliyor. Teslim tarihleriyle, toplantılarla, yöneticilerin zorlayıcı davranışlarıyla uğraşırken eğlenmek ne kadar mümkün olabilir ki değil mi? Oysa çalışma ortamımızda güven kültürü ortamını oluşturmak ve eğlenmek yöneticiler kadar...

Bertrand Russell bir keresinde “Yaklaşan bir sinir krizinin en büyük habercisi, kişinin işinin hayattaki en önemli şey olduğuna inanmasıdır.” demiş. Bu sözün doğruluğunu her geçen gün çevremizde artan “tükenmişlik sendromu” yaşayan çalışanlar sayesinde görebiliyoruz.

Dünya üzerindeki çalışanların %60'ı işyerinde mutlu değil. Peki onları ne mutlu eder? Global CEO'muz Michael C. Bush bu kısa videoda çalışanların hayatına nasıl dokunduğumuzu anlatıyor.

Harika iş yeri kültürünü oluşturmak için yola çıkarken hepimizin gözünde mükemmel bir tablo canlanır. Çalışanların işe severek geldiği, mutlu olduğu, hem kendi hayatına hem de şirkete katkıda bulunduğu pozitif bir ortam ve bununla beraber gelen...