Oluşturduğumuz sokak hayvanları bakım fonu ile gönüllü çalışanlarımızdan para/mama yardımları toplayarak fabrika bahçemizde barınmalarına imkân sağladığımız bakıma muhtaç sokak hayvanlarının veteriner/ ilaç masraflarını karşılamaktayız. Ayrıca yemekhanemizde artan yemekler ile günlük olarak sokak hayvanlarını besleyerek israfın önüne geçmekte ve sokak hayvanlarımızın temel ihtiyaçlarını karşılamaktayız. Çalışanlarımızın ve ailelerinin çevre duyarlılığını arttırmaya yönelik gerçekleştirmiş olduğumuz “Ağaç Dikimi Etkinliği”miz ile doğaya Elsan ailesi olarak bizim de katkımız olsun istedik. Doğuda imkânı olmayan öğrencilere yapmış olduğumuz kırtasiye, giyim yardımlarımız; meslek liselerinde atölyelerin modernizasyonu için yapmış olduğumuz destekleme ile geleceğimizin umutlarını bir yandan mutlu etmeyi bir yandan da daha iyi koşullarda öğrenim görmelerini hedefledik. Çalışanlarımızla Kaçuv’u bir araya getirdik. Kaçuv’un desteği ile Kanserli çocuklarımıza yaşlarına ve pedegojik gelişimlerine uygun hediyeler alan çalışanlarımızın hediyelerini Kaçuv’a teslim ettik.

Bu yıl, Kültürel Dönüşüm Yolculuğumuzu başlattık. Tüm çalışanlarımızı kapsayan Organizasyonel Sağlık Endeksi anketi yaptık ve çıkan ihtiyaçlarla ilgili proje grupları oluşturduk. Bu kapsamda belirlediğimiz 5 ana kültürel dönüşüm temasında çözümün bir parçası olmak üzere 93 kişilik bir ekip, 5 lideri ve 5 sponsoruyla birlikte özveriyle çalışmaya başladı. Dönüşüm Elçilerimiz yıl boyunca tüm Aydemlilerin kendilerini değerli hissetmesi, her çalışanın Aydem’i adaletli ve liyakat merkezli bir çalışma ortamı olarak görmesi, her bir çalışanın sahiplik ve sorumluluk alma isteğini arttırmak, birbirimizle daha açık ve güvene dayalı iletişim kurabilmek, yöneticilerimizin destekleyici ve yol gösterici olması odağında 30 farklı inisiyatifte çalışmalarını yürüttü, dönüşümü yarattı.