Biz 6 yıl önce AbbVie Türkiye’nin temellerini atarken, özgün kültürümüzü inşa etme sürecine tüm çalışanlar olarak dahil olduk. Birbirimizi dinledik ve verdiğimiz geri bildirimler doğrultusunda değerlerimizi ve çalışma anlayışımızı oluşturduk.  Güvene, açık iletişime, şeffaflığa dayalı ve hasta odaklı bu güçlü kültür ile hiçbirimiz yaptığımız işi sadece bir iş olarak görmüyoruz. Topluma yaptığımız katkı, her birimizin çalışan olarak AbbVie’deki varlığına çok güçlü bir anlam kazandırıyor.

AbbVie olarak, 6 yıllık yolculuğumuzda önceliğimiz her zaman, tüm çalışanlarımızla birlikte oluşturduğumuz güvene, açık iletişime ve şeffaflığa dayalı kültürümüzü geliştirip yaşatmak oldu. Hedefimize hep birlikte ilerlerken odağımız, bu kültürü sürdürerek bireysel ve bütünsel olarak gelişmeye, olasılıkları gerçeğe dönüştürmeye ve hastalarımızın hayatında iz bırakan etki yaratmaya devam etmek olacaktır.

AbbVie’deki mutlu çalışma ortamını, AbbVie’de Mutlu Yaşam Çalışan Meclisi geliştiriyor. Tüm fonksiyonlardan çalışanların oluşturduğu bu ekip, çalışanların özel günlerinin kutlanması, sosyal gönüllülük, hobilerin desteklenmesi, kurumsal indirimler, bütünsel olarak sağlıklı ve keyifli bir çalışma ortamının oluşturulması konularında uygulamalar geliştiriyor. Doğum günleri, Anneler Günü, Babalar Günü, Tıp Bayramı ve daha birçok özel günü kutlarken hem her bir çalışanın kalbine dokunan özel ve küçük sürprizler planlıyor, hem de daha iyi bir dünya yaratmaya destek oluyorlar.