Miniyol Co-Founder’ı Ömer Faruk Çelik, Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2022 etkinliğimizde yaptığımız söyleşide sertifikasyon süreci ve en iyi işveren olma yolculuğu ile ilgili sorularımızı yanıtladı. Ömer Faruk Çelik ile gerçekleştirdiğimiz röportajımızı izlemek için tıklayın!

1. Bugünlerde, şirketinizi de düşünerek nasıl bir motivasyonla Türkiye'nin En İyi İşvereni oldunuz? Pandemi, kur dalgalanmaları ve politik gelişmeler doğrultusunda oluşan belirsizlikleri yönetme sürecinde yüksek güven kültürünüz hangi alanlardaki belirsizlikleri azalttı?

Tümaş’ta Sanat ve Ustalıkla İşlediğimiz Mermerlerimizin Hikayesi, Çalışanlarımızın Mutluluğuyla Başlıyor

Ne mutlu GittiGidiyor’a! Bu yıl bir kez daha Great Place To Work Enstitüsü tarafından ödüllendirilmenin büyük mutluluğunu yaşıyoruz. İnsan kaynakları alanında dünyanın en prestijli organizasyonlarından biri tarafından tescil edilmek, ayrıca bu ödülün çalışanların değerlendirmesine göre verildiğini bilmek gerçekten gurur kaynağı. Tüm çalışma arkadaşlarıma kültürümüze ve başarımıza sağladıkları katkı için çok teşekkür ederim.

Eczacıların kendi meslektaşlarıyla ürün alışverişi yapabilmeleri için kurduğumuz Farmazon, pandemi döneminde sağlık sektöründe çok kritik bir rol üstlendi. Ürün tedarikinin zorlaştığı, lojistik operasyonların aksadığı, regülasyonların hızla değiştiği pandeminin ilk aylarında, ekip olarak zorlu bir sınav verdik ve eczacılarımızın ihtiyaçlarını başarılı bir şekilde karşıladık.

Teknolojinin kurallarını yeniden çizdiği bu çağ bizler için pek çok farklı fırsat yaratmasının yanı sıra iş yapış şeklimize ve iş alanlarımıza da etki ediyor.