“Akademik eğitimimi iletişim üzerine tamamlayıp uzun iş hayatımın yıllarını çok uluslu firmaların Dış Ticaret operasyonlarını yöneterek geçirdikten sonra, iş hayatının gerekleri ve ihtiyaçları ile şekillenen yeni oluşumlar ile yöneldiğim insan kaynakları süreçlerinde kendimi engin bir deniz içinde küçücük hissettiğimi belirterek başlamak istiyorum yazıma…
“İnsanın olduğu her yerde yaşanan ve yapısı gereği değişken ve çok bilinmeyenli davranış modelleri ile şekillenen ilişkiler yumağına bir de iş dünyasının zaman ve ekonomik göstergeler ile derinleşen kaotik yapılar eklendiğinde, değil mutluluktan bahsetmek, bu sürecin akışını sağlamak bile başarı sayılmalı.” diye yola çıkıp, küçük çaplı sorunlar olsa da bu sorunlara rağmen ilerlemek de başarı olunca, işin rengi değişmeye ve artık kazan – kazan prensipleri vs ile de gittikçe karşıtı ile güçlenen felsefeler ile beslenen sorunsallar, kişinin kendi içinde mutluluğu ve hatta özelde çalışan mutluluğuna kadar ulaştı. Şimdi artık başarının, çalışanın mutluluğuna ve buna dayalı verimlilik artışına dayanan bir yapıya ulaşıldı. İşin özü her zaman insan oldu.
İnsan Kaynakları profesyoneli olarak geçtiğimiz süreç öylesine karmaşık gözüküyordu ki, aslında yasal bir sürü uygulamaya tabi olmakla birlikte – ki bu kısım genellikle personel ve idari işler olarak ayrılıyordu – muhasebe departmanı bünyesinde çalışanların sıkça uğradığı bir masayken, gittikçe üst kademe yöneticilerin ve profesyonellerin dikkatini çekerek pro-aktif düşüncelere yer veren ve performanstan motivasyona bir çok kavramın işin içine girdiği ve başkalaştığı bir dal hale geldik. İletişim hayatın her yerinde her daim var idi ve çok önemliydi.
Benimse bu süreçte öğrendiğim ve tabii hassasiyetle deneyimlediğim en önemli birikimimin “güven” olduğunu belirtmeliyim. İnsan ilişkilerinin çeşitliliği olduğu kadar bu çeşitliliği birbirine bağlayan ve besleyen ana damar ve temel nokta kendinizi ne kadar güvende hissettiğiniz ile ilgili.
Magna Gümrük Müşavirliği ve Dış Ticaret A.Ş. olarak, her zaman yenilikçi, değişime açık ve vizyoner olmaya çalıştık, hem işimizi hem de ekibimizi geliştirmekle birlikte kazanmaya odaklandık. Bunun için gerek bilgisel, gerek teknolojik her türlü yatırıma öncelik verdik. Odağımız hep insan oldu. Bunu sağlamaya çalışırken gördük ki, çalışanın mutluluğu ve güven duygusu, motivasyon ve gelişimin temelini oluşturuyor. Birlikte yol almaya çalıştığımız ve bütüne odaklandığımız her süreç başarıyla sonuçlanıyor.
Çalışanlarımızla var olduğumuza inandığımız için, klasik bir performans değerlendirme veya motivasyon aracı kullanmak yerine, birlikte paylaştığımız anlara odaklandık. Küçük ama akılda kalan, farkındalığımızı arttıran, bizi birlikteyken güçlü kılarken, tek başına iken de motive eden bilgi birikiminden, deneyimlerimizi paylaştığımız sohbetlerden, masaj seanslarına, spor aktivitelerinden boğazda tekne turuna, sahilde eğlence partilerinden şirket kar ortaklığına kadar uzanan, çok geniş bir yelpazede çalıştık ve paylaştık.
Magna Gümrük Müşavirliği olarak Great Place to Work® 'e katıldığımız ilk yılda %98 gibi astronomik bir Trust Index© Anketi sonucu ile kategorimizde birinciliği göğüslediğimizde, sektörümüzde yapılmamış uygulamaları yaparken, bize deli gözü ile bakanlara, samimiyetle ve azimle doğru yolu göstermeye çalışan, bir deniz feneri olmak hedefimizle başarımızı göstermiş olduk.
Magna'yı, Magna yapan “BİZ” iz ve her zaman da biz olacağız. Başarı bu birliktelik ve güven ile geliyor ve yolumuzu aydınlatıyor. Bu stresli ve mücadeleci iş hayatı içinde, soluk alıp yaşama devam etmek, el ele tutuşarak, zayıf olanı da içimizde güçlendirerek, zorla kolayı harmanlayıp güçlenerek büyüyoruz.
Sektörümüzde bir ilki başarmak bizi çok mutlu etse de, yeterli bulmuyoruz. Seneye daha çok yeni çalışanı da aramıza katıp, misyonumuzu yaymak ve bir üst kategoride de başarıya ulaşmak istiyoruz. BİZ’i içine alan MAGNA’yı büyütmek ve genç kuşaklarla daha sağlam bir yapıya ulaşmayı hedefliyoruz.
Gelecek yıllarda daha mutlu, daha çok çalışanımızla, yeni hedeflerde, yeni paylaşımlarda olmak arzusundayız…
Sevgiler…
Zeynep Yalçınkaya
İnsan Kaynakları Müdürü
