Şirketinizi düşünün. Yaptığınız işi, her gün gördüğünüz insanları, yöneticilerinizi, çalışma arkadaşlarınızı ve çalışanlarınızı… Eğer güçlü bir kurum kültürünüz olsaydı şu anda nerede olurdunuz? Sizce şirketinizdeki günlük hayat ve iş yapış biçiminiz güven kültürünün gelişmesi sayesinde nasıl etkilenirdi?
Mükemmel bir iş yeri, güven dolu bir ortamda, ellerinden gelenin en iyisini yapan çalışanlarla birlikte bir takım/aile gibi çalışarak, organizasyonel hedeflerinizi gerçekleştirdiğiniz yerdir. Hedeflerinize giden yolda ilk geliştirmeniz gereken ise güven kültürüdür. Great Place to Work olarak her yıl gerçekleştirdiğimiz global anketin sonuçlarına göre 2016- 2017 yılları arasında güven kültürüne yatırım yapan şirketlerin yıllık gelir artışı, diğer şirketlere kıyasla %5.5 daha fazla. Bu küçük bir oran gibi görünebilir fakat anlamı büyüktür: eğer 100 milyon dolarlık bir şirketseniz, güven kültürüne yatırım yaptığınızda bir sonraki yıl 105 milyon dolarlık bir şirket olacaksınız demektir.
Güven kültürüne yatırım yapmak sadece işiniz için değil, insanlar için de faydalıdır. Çalışanların sadece birer çalışan olarak görülmediği işyerlerinde çalışanlar da işlerini “sadece bir iş” olarak görmezler. Güven yapılan yatırım, insan potansiyelini maksimize etmeyi hedefler. Mükemmel işyerleri çalışanları birey olarak ele alır, tanır ve maksimum potansiyellerine ulaşmaları için onlara gereken olanakları sunarak hem topluma hem de işyerlerine maksimum katkıyı sağlarlar. Geçtiğimiz günlerde açıklanan Dünyanın En İyi İşverenleri 2018 listesinde yer alan şirketlerde çalışan yaklaşık 1 milyon kişi, şirketlerini fiziksel ve duygusal olarak kendilerini iyi hissettikleri bir çalışma ortamı olarak tanımlamışlardır.
Güven kültürü size küçük çapta iyi bir kazanç ve mutlu çalışanlar getirirken dünyaya da katkıda bulunur. Herkes için mükemmel işyerleri, bireye ve işe yaptığı katkılarla toplumun ve dünyanın iyiliği için de adımlar atarlar. Örneğin Dünyanın En İyi İşverenlerinden olan bir ilaç şirketinde çalışanlar, Olasılıklar Haftası isimli uygulama kapsamında oluşturdukları çeşitli gruplarla topluma hizmet eden aktivitelerde gönüllülük yapmaktadırlar. Bu yıl şirket içinden bir ekip, ciddi hastalıkları olan çocuklar için bir hastanede gönüllü çalışmalar yaparak şirketlerinden aldıkları pozitifliği topluma yansıttılar.
Güvenin hakim olduğu bir şirket atmosferi işiniz için, insanlar için ve dünya için daha iyi bir yerdir. Daha iyi bir dünya için neler yapabileceğinizi göstermek için sizi Great Place to Work Recognition programına davet ediyoruz.
