2020 Türkiye'nin En İyi İşverenleri Cevaplıyor! 

1.) Yüksek Güven kültürünün şirketinizin geleceğine katkısı ve önemi nedir? Gündemimizdeki zorlu süreçte bu kültürü nasıl ayakta tutuyorsunuz?

Yüksek güven kültürü, bulunduğumuz coğrafya için sağlıklı, doğal ve katma değerli ürünler yaratan, sorumlu olduğumuz bölgede yatırımlara devam eden hatta global projelerin Türkiye'den yönetilmesini sağlayan genç, dinamik ve vizyoner ekipleri oluşturmaya devam etmemize önemli katkı sağlayacaktır. Tüm dünya için teknik kapasitelerden ziyade değerlerin ön plana çıktığı bu günlerde, özellikle son 5 yıldır yatırım yaptığımız kültürümüz ile doğru insanları ekibimize dahil etmemizin bizi nasıl bugünlere hazırladığını tekrar görmüş olduk. Büyüyen ve gelişen yapımızı aynı yetkinlik ve değer setleri ile devam ettiren, zorlu süreçlerden geçerken sorumluluk alan, İnsan Sağlığını ve Gıda Güvenliğini her zaman en büyük önceliği yapan ekiplerimiz sayesinde yüksek güven kültürümüzün artarak devam ettiğini görmek bizleri daha fazlasına talip olmak için cesaretlendiriyor.

2.) Türkiye’nin En İyi İşvereni olarak, şirketinizin geleceğini sağlama almak için neler yapıyorsunuz?

Bu topraklarda yetişen her tarımsal ürünün en iyi koşullarda yetiştirilmesini, taşınmasını ve doğallıktan taviz vermeden en verimli şekilde üretilmesini yaşadığımız ülkeye ve doğaya olan en büyük borcumuz olarak görüyoruz. Ve “Hayata Yeni Fikirler Katarız” mottomuz ile uyumlu olarak Karaman’da bulunan Döhler Grubunun en büyük Ar-Ge merkezinde gerçekleştirmiş olduğumuz çalışmalar ile daha önce atıl durumda olan tarımsal ürünleri ekonomiye, çevreye ve topluma kazandırmaya devam ediyoruz. Yine aynı kapsamda Çevresel Sorunların Azaltılmasında ve Sürdürülebilir Gıda Geleceği yaratmak için Bitkisel Bazlı Gıdalara yatırım yapmaya devam ediyoruz.

Döhler Group CEO’ları

Kerim Aydemir & Can Aydemir