2020 Türkiye'nin En İyi İşverenleri Cevaplıyor! 

1.) Yüksek Güven kültürünün şirketinizin geleceğine katkısı ve önemi nedir? Gündemimizdeki zorlu süreçte bu kültürü nasıl ayakta tutuyorsunuz?  

Sürdürülebilir ve başarılı olmak esastır. Bizler karmaşık ve dinamik bir ortamda aktif olmayı başarıyoruz ve insanlarımız iyi olmak ile mükemmel olmak arasındaki temel farkı oluşturuyor. Mükemmellik, yalnızca insanların kendilerini güçlendirilmiş, güvenli ve bağlı hissettikleri Yüksek Güven ortamında mümkündür. Böyle bir kültür ancak sürekli olarak beslenerek ve kuruluşun her kademesinden insanların organizasyonu sahiplenmesine izin vererek sürdürülebilir.

2.) Türkiye’nin En İyi İşvereni olarak, şirketinizin geleceğini sağlama almak için neler yapıyorsunuz?  

Bizi bu noktaya getiren şeyi dikkat ve özenle sürdürmek ve geliştirmek; Çalışanlarımızın yetkilendirildiği, güven duyduğu ve katılım sağladığı kapsayıcı bir kurumsal kültür ve genel olarak mükemmelliğe ulaşmak için gösterilen sürekli bir çaba ile birleştirdi.

Astellas Türkiye Genel Müdürü - Mark Dekker

30.04.2020