TÜRKİYE SİGORTA

%84

Genel olarak buranın harika bir işyeri olduğunu söyleyebilirim.

Hakkında

Türkiye Sigorta’da kültürümüz; güven, saygı, adalet, eşitlik, duyarlılık, huzur, aile, takım ruhu, vatanseverlik, yenilikçilik, sürdürülebilirlik ve ekol olma vizyonundan oluşan 12 kültür kodu üzerine inşa edilmiştir. Bu kodlar, kararlarımızı ve iş yapış biçimlerimizi yönlendiren ortak pusulamızdır. Ortak hedeflere birlikte yürür, başarıyı paylaşır ve sürdürülebilir performansı insan odağında geliştiririz. Her çalışma arkadaşımızın kendini değerli, eşit ve sürecin aktif bir parçası hissettiği kapsayıcı bir ortam yaratır; güvene dayalı ilişkiler kurar, etik ilkelerimizden ödün vermeden geleceği birlikte şekillendiririz.

Sektör

Finansal Hizmetler ve Sigortacılık

Şehir

İstanbul

Kuruluş Tarihi

2020

Çalışan Sayısı

2601

Türkiye Sigorta'nın kariyer fırsatları ile mi ilgileniyorsunuz?

Türkiye Sigorta'yı yakından tanımak ve daha fazlasını keşfetmek için web sayfasını ziyaret edin.

Çalışan Demografisi

Çalışanların yaşı

25 veya daha genç - 5% 26 ile 34 - 41% 35 ile 44 - 42% 45 ile 55 - 11% 55 üzeri - 1%

Şirkette Kıdem

2 yıldan az - 663 2 ile 5 yıl - 890 6 ile 10 yıl - 480 11 ile 15 yıl - 410 16 ile 20 yıl - 130 20 yıldan fazla - 28

Cinsiyet Oranı

Kadın - 56% Erkek - 44%

Tam Zamanlı / Yarı Zamanlı

Tam Zamanlı - 99% Yarı Zamanlı - 1%

Türkiye Sigorta'nın iş yeri kültürü

Türkiye Sigorta standart şirketlere göre daha yüksek çalışan deneyimine sahiptir.

Türkiye Sigorta çalışanları %96 oranında iş yerlerine önemli katkılarda bulunabileceğine inandıklarını ifade etmektedir. Bu oran standart şirketlerde %84 tür.

Türkiye Sigorta

Standart Şirketler

%96

%84

Kaynak: Veriler 2025 yılı Great Place To Work® Trust Index™ çalışan deneyimi anketine dayanmaktadır.

%96

Buraya önemli katkılarda bulunabileceğime inanıyorum.

%94

Başkalarına burada çalıştığımı söylemekten gurur duyuyorum.

%94

Topluma değer katma biçimimizden memnunum.

%94