Only 2026
Sertifikalı Şirketler ORGANİK KİMYA

ORGANİK KİMYA

%81

Genel olarak buranın harika bir işyeri olduğunu söyleyebilirim.

Organik Kimya1

Organik Kimya 2

Organik Kimya 3 (1)

Organik Kimya4

Organik Kimya 3

Hakkında

Organik Kimya, 1924 yılında Elkasan adıyla kurulmuş olup, başlangıçta küresel tedarikçilerden kimyasal madde ticareti yapmıştır ve 1965 yılında polimer emülsiyonları ve özel kimyasallara odaklanarak resmi olarak faaliyet göstermeye başlamıştır. Kuruluş, polimerleri hammadde olarak kullanan sektörler etrafında yapılandırılmış olup altı iş birimi aracılığıyla faaliyet göstermektedir: İnşaat Çözümleri, Kaplama Çözümleri, Endüstriyel Yapıştırıcı Çözümleri, Basınca Duyarlı Yapıştırıcılar ve Kağıt Çözümleri, Tekstil ve Deri Performans Çözümleri ve Dağıtım ve Endüstriyel Yapıştırıcı Çözümleri.

Sektör

İşletme Sanayi & Üretim / Kimya Sanayi

Şehir

İstanbul

Kuruluş Tarihi

1924

Çalışan Sayısı

410

Organik Kimya'nın kariyer fırsatları ile mi ilgileniyorsunuz?

Organik Kimya'yı yakından tanımak ve daha fazlasını keşfetmek için web sayfasını ziyaret edin.

Çalışan Demografisi
Çalışanların yaşı
25 veya daha genç - 8% 26 ile 36 - 38% 35 ile 44 - 33% 45 ile 55 - 17% 55 üzeri - 3%
Şirkette Kıdem
2 yıldan az - 79 2 ile 5 yıl - 122 6 ile 10 yıl - 80 11 ile 15 yıl - 61 16 ile 20 yıl - 43 20 yıldan fazla - 25
Cinsiyet Oranı
Kadın - 31% Erkek - 69%
Tam Zamanlı / Yarı Zamanlı
Tam Zamanlı - 100% Yarı Zamanlı - 0%
%97
Şirkete yeni katılan bir çalışan burada hoş karşılanıyor.
%96
Çalışanlara, cinsel yönelimlerine bakılmaksızın adil davranılır.
%95
Çalışanlara, milliyetleri ve etnik kökenlerine bakılmaksızın adil davranılır.
%95
Gerekli olduğunu düşündüğümde işten izin alabiliyorum.
%94
Buraya önemli katkılarda bulunabileceğime inanıyorum.
ID_98831.jpg
İş yerinde mutluluk ve başarının özünde güven vardır. Güvenin kaynağında ise etkin iletişim. Çalışanına, müşteriye, topluma ve doğaya karşı sorumluluklarını bilen güven kültürünü içselleştirmiş kurumlarda karlılık ve sürdürülebilirlik doğal bir sonuçtur.
Asuman Yorulmaz
İnsan Kaynakları Direktörü
ID_12985.jpg

Fikir Merdiveni

Şirket içerisinde farklı fikirlerin geliştirilmesi için belli periyotlarda farklı konularda “IDEA LADDER – Fikir Merdiveni” etkinliğinde katılımcılardan 5 dakika boyunca üçer fikir yazmasıyla ilerler, kağıtlar yandaki katılımcıya verilir ve 5 dakika boyunca 3 yeni fikir eklenerek devam eder. Bu çalışma sonrasında ortaya çıkan fikirler tartışılıp, değerlendirilmektedir.

Harika bir iş yeri olmak buradan başlar.
Formu doldurun ve sertifikasyon programı için ilk adımı atın en kısa sürede ekibimiz sizinle iletişime geçecektir.