Bilgi Teknolojileri / Yazılım
İstanbul
2015
796
Burada bana pozisyonuma bakılmaksızın şirketin bir parçası olarak davranılır.
Bu işyeri fiziksel olarak güvenli bir yerdir.
Yöneticiler bana insan olarak değer veriyor ve sadece iş gücü olarak görmüyor.
Yöneticilerin sadece son çare olarak işten çıkarmayı seçtiklerine inanıyorum.
Bir iş yerini gerçekten “büyük” yapan nedir? Architecht için cevap net: çalışanlarını dinlemek. Great Place To Work® süreciyle çalışanlarının görüşlerini derinlemesine dinleyen Architecht, bu geri bildirimleri hayata geçirerek sürekli gelişim yolculuğunu güçlendiriyor. Her sesin duyulduğu, her fikrin değer gördüğü bir kültürde; yenilik de güven de birlikte büyüyor.
Architecht'in ilham veren başarı hikayesini izlemek için tıklayın.